楊明磊

楊明磊（2011）按摩與撫觸的心理治療效果。同心園地，133，22-27。 

楊明磊
本文刊登於:學生輔導月刊，民88，56期，100-109頁

楊明磊-刊登於杏陵天地，1997，第6卷，第10期，27-29頁

 「鑽石恆久遠，一顆永流傳」電視廣告這樣訴說愛情與鑽石的共通處，鑽石之美，不只在他的晶瑩璀璨，也在他的恆久不變；如同愛情，不止盼望他浪漫如朝露，更期待恆久如太陽，在講求快速多變化的現代新新人類的眼中，「永遠」有時像是一種遙不可及的夢想，不敢指望，卻無法不承認心底深處依然期望。

楊明磊（1997）想談戀愛？請走木橋。杏陵天地，第6卷，第12期，23-24頁

     相不相信，兩人散步，走木頭橋比走水泥橋更容易讓他（她）喜歡你。有兩個老外做了一個這樣的心理學實驗：他們找了一群大學男生，要他們分別接受一位漂亮女生的訪談，訪談的內容則是這個漂亮女生拿著一些圖畫請男士們看圖說故事，研究者安排其中一部份男生的訪談場地在一座高達兩百三十英呎的木橋，橋身狹窄而且會左右搖晃，每個男生就與這位漂亮女生沿著橋邊走邊談；另外一半的男生則是分別與這名女生在一座僅有十英呎而且堅固無比的橋上進行訪談，所有的男生在訪談結束後都得到了這名女生的姓名與電話號碼，不過幾天後，走過危險木橋的男生中有半數曾打電話要求約會，而走安全堅固橋身的男生則只有八分之一有打電話約會，不但如此，走危險木橋男生所講的故事也比較浪漫。

楊明磊（2009.3.16）金融海嘯下的員工協助與諮商服務策略。人事月刊，48（3），66-68。

 從2008年起席捲全球的金融海嘯在下半年已無可避免地演變為全世界的裁員﹑資遣﹑減薪及強制無薪假風潮，台灣做為全球化世界工廠生產線的一環，也因此難逃此波不景氣趨勢。

楊明磊（2005.3.12）按摩對人之生理與心理影響。發表於銘傳大學2005年國際學術研討會。台北。

在台灣，按摩往往被歸類於處理跌打損傷的民俗療法，或與SPA及精油美容結合的時尚活動，殊少得到認真的注視，其實按摩的功效、應用範圍及可能機轉在近十數年來已有相當廣泛的發展與研究，本文意圖小幅整理近年來按摩在心理學方面的實證研究結果，期望按摩獲得更合理的重視。

事例一：

明倫（化名）是某金控公司的諮商心理師，一位專門服務VIP客戶的資深理財專員最近因為婚姻不順利找上明倫談了幾次，某日這位理專的主管私下詢問明倫，想瞭解這位理專目前的諮商內容以判斷公司是否需要提供什麼協助，明倫基於諮商專業倫理並未透露諮商內容，事後詢問個案，個案也表示不希望公司知道自己的心理困擾，一週後這位理專在諮商次日服務客戶時情緒爆發，導致VIP客戶極為憤怒並決定結束與該金控公司的關係，造成公司極大損失，公司不但因此開除理專並要求理專賠償公司流失客戶的損失，對明倫也很不滿，認為公司委託諮商師處理員工心理困擾，就是希望員工能維持良好服務品質，並能提早向公司警示可能無法維持服務品質的員工，以便公司適時調整工作任務，而明倫明知員工的情緒狀態不佳，既不提早向公司警示，也未合理評估該理專在目前心理狀態下的勝任工作程度，更在主管詢問時拒絕提供任何諮商內容，而理專對明倫也有抱怨，認為明倫做為心理專家，當然應該比個案有能力評估個案的情緒狀態是否需要即時提供調整工作內容的建議，但明倫在諮商中只單純處理個案的婚姻議題，甚至鼓勵理專應該適時表達內心的情緒，理專認為對那天會在服務客戶時情緒爆發，與前一日明倫在諮商室中讓理專大量宣洩情緒，並鼓勵理專應學習在生活中表達情緒，才會造成第二天服務客戶時一時情緒失控，否則以理專的資歷是不可能在客戶面前失態的，因而要求明倫需為理專被開除負起一定責任，包括共同賠償公司因VIP客戶結束合作關係帶來的損失，以及該開除的應該是諮商師而非理專。（本案正在公司內部審議中……）

楊明磊（2009.6）美國心理學會獎助企業建構心理健康工作環境的貢獻成果。台灣諮商心理季刊，1（2），1-9。

摘要